Les performances d’une entreprise dépendent en grande partie du bien-être de ses employés. La plupart du temps, les chefs d’entreprise ne s’intéressent qu’aux facteurs de classique de motivation, qu’en est-il du bien-être corporel des employés ? Retrouvez l’importance de l’ostéopathie en entreprise dans cet article.
Qu’est-ce que l’ostéopathie ?
L’ostéopathie est une pratique thérapeutique qui consiste à une manipulation des membres, des vertèbres ou du crâne. Il s’agit d’une approche non conventionnelle, connue également comme la thérapie du mal de dos et qui se base pour le diagnostic et le traitement sur le contact manuel. Faites appel à un ostéopathe sur https://www.prado-barnabe.com/. L’ostéopathie est une discipline qui conçoit le corps humain comme un ensemble de partie relié entre elles. Ainsi, une affection physique ou psychologique tel le stress, les traumas, les mauvaises postures, peuvent avoir des effets dans l’organisme.
Champ d’application de l’ostéopathie
Très efficace contre les maux de dos, l’ostéopathie est capable de soulager les affections et les différents troubles du système musculosquelettique. Spécifiquement, il s’agit des problèmes aigus comme les entorses, les blessures sportives ou chroniques comme les lombalgies, les hernies discales, les douleurs articulaires, les douleurs périnatales, etc. Elle est aussi efficace contre le syndrome du canal carpien, l’épine de Lenoir et les troubles causés par les postures de travail (un travail prolongé à l’ordinateur par exemple).
Il a été prouvé, grâce aux études scientifiques, que l’ostéopathie peut aussi soulager et soigner des affections comme les troubles circulatoires des membres inférieurs, les hémorroïdes, la congestion veineuse, les palpitations, les flatulences, la constipation, les troubles hépatobiliaires, l’asthme, les sinusites, les vertiges, les bourdonnements, certains troubles de sommeil, les cystites, l’acidité gastrique, et bien d’autres maladies.
L’ostéopathie a un champ d’action très vaste et très varié et permet de prévenir plusieurs troubles, ce qui justifie l’importance de sa présence en entreprise.